تکنولوژی مدیریت دانش

Knowledge Management Technology

تکنولوژی مدیریت دانش
تکنولوژی مدیریت دانش
تکنولوژی مدیریت دانش

آنالیز داده های فیسبوک از طریق Power BI

یکی از امکانات جالب در Power Bi متصل شدن به انواع منابع اطلاعاتی است . از انواع فایل ها مثل اکسل ، تکست و ... گرفته تا انواع بانک های اطلاعاتی  رابطه ای مثل SQL،Oracle  و ... و همچنین دیتابیس های  No-SQL مثل mongo-Db و....

یکی دیگر از منابع های اطلاعاتی آدرس های اینترنتی همانند فیسبوک و ... هست .شما به راحتی می توانید اطلاعات پست ها ، اطلاعات اشتراکی و... که مربوط به حساب کاربری شما در فیسبوک است را خوانده و داشبوردهای تحلیلی از اطلاعات محیطی را پیاده سازی کنید.

لینک زیر آموزش گام به گام خواندن اطلاعات و اضافه کردن اطلاعات فیسبوک در داخل پاور بی آی است.

https://powerbi.microsoft.com/en-us/documentation/powerbi-desktop-tutorial-facebook-analytics/

استفاده از Visual gallery در پاور بی آی

یکی از امکانات جالب در Power BI و در قسمت Visualization اضافه کردن Custom Visual است .شما می توانید از طریق زبان برنامه نویسی چارت یا فیلتر جدیدی به داشبوردتان اضافه کنید یا از چارت ها و فیلتر های موجود نیز استفاده کنید.

برای دسترسی و اضافه کردن Visual gallery ها به داشبورد در پاور بی آی به لینک زیر رجوع کنید.

https://store.office.com/en-us/appshome.aspx?productgroup=PowerBI 

Power BI چیست؟

Power BI یک سرویس تجزیه و تحلیل کسب و کار ارائه شده توسط مایکروسافت است.این نرم افزار یک نرم افزار Self Service BI است ، یعنی می توان با کمترین دانش IT و با کمترین هزینه زمانی  سازمان را به سود و تصمیم برسانید.

 Power BI مجموعه ای از ابزارهای تجزیه و تحلیل کسب و کار است که بینشی را در سراسر سازمان  به شما ارائه می کند. اتصال به صدها منبع داده، ساده سازی و آماده سازی داده ها و تجزیه و تحلیل کار نرم افزار فوق می باشد. گزارش های زیبا را تولید کنید، سپس آنها را برای سازمان خود برای استفاده در وب و یا  موبایل منتشر کنید. هر شخصی می تواند یک داشبورد شخصی با مشخصات منحصر به فردو با دید 360 درجه از کسب و کار خود ایجاد کند.

پاور بی آی برای کاربران زیر قابل استفاده است

  • برای کاربر تحلیلگر (For Analyst) متصل شدن به هزاران منبع اطلاعات و ترکیب اطلاعات فوق مثلا خواندن اطلاعات ا ز فایل های اکسل گرفته تا آدرس های اینترنتی مثل Google Analytic
  • برای کاربر کسب و کار (Form Business User)

پیاده سازی داشبورد روی موبایل ، ایجاد پیغام در صورتی که مثلا فروش کمتر از یک مقدار خاص شد . پیاده سازی گزارشات از نوع Drill Down و ....

  • برای کاربر IT (For IT) تمیز کردن اطلاعات (ETL)، یکپارچه سازی اطلاعات
  • برای برنامه نویسان (For Developers)

به راحتی می توان داشبورد ها را در یک برنامه تحت وب جانمایی کرد و می توان گالری های خاص (مثلا ساخت چارت های دلخواه)  را پیاده سازی کرد.

 

قاعده IPA

کدام KPI را در داشبورد مدیریتی قرار دهیم؟

یکی از سوالات رایجی که اغلب شنیده می شود، این است: “آیا باید این KPI را در داشبورد مدیریتی بیاورم؟”. پاسخ به این سوال را می توان با پرسیدن سوال دیگری پیدا کرد. آیا این KPI یک IPA است؟ استفاده از قاعده IPA در هنگام انتخاب شاخص کلیدی عملکرد برای داشبورد بسیار مفید است.

قاعده IPA را توضیح می دهم ولی کمی صبر کنید، اول باید روی یک سری از مفاهیم اولیه به توافق برسیم. یک داشبورد مدیریتی همیشه باید واضح و متناسب بوده و به آسانی درک شود. هر سنجه ای (متریک) که در داشبورد مدیریتی نمایش داده می شود باید به شما در پاسخ به سوال: “آیا همین حالا باید اقدامی انجام دهم؟” کمک کند.

برای این که بتوانیم به این سوال جواب بدهیم، باید هر شاخص کلیدی عملکرد را قبل از این که برای آن وقت اضافی صرف کنیم آزمایش کنیم. این، همان جایی است که قاعده IPA به کار می آید.

مهم – Important : آیا این KPI با اهمیت است؟ شیوه درست پاسخ به این سوال پرسیدن این سوال است: “اگر وضعیت این KPI بد شد (عملکرد KPI ضعیف بود)، چه کسی ناراضی شده و شکایت می کند؟ اگر هیچ کس از وضعیت بد این شاخص شکایتی ندارد، توصیه می کنم سریعا آن را حذف کنید.

بهبود بالقوه– Potential improvement: آیا این متریک پتانسل بهبود را دارد؟ آیا این مسئله ای است که باید بهبود پیدا کند؟ اگر پاسخ ” نه ” است باید آن را از داشبورد مدیریتی حذف کنید.

اختیار – Authority : آیا شما اختیارات یا ابزارهای بهبود این شاخص کلیدی عملکرد را دارید؟ اگر شما نمی توانید نتایج را تغییر دهید، دنبال کردن شاخص فایده ای ندارد. شاید شما اختیار یا اختیار جزئی داشته باشید ولی نمی توانید نتیجه را تضمین کنید. اگر چنین شرایطی دارید این KPI را روی داشبورد نگه دارید، تا وقتی که به شما گفته شود به افرادی که مستقیما روی نتیجه تاثیر می گذارند کمک کنید.

برگرفته از سايت Biplus.ir